Kol Lietuvoje
dauguma net nesuvokia tos dienos reikšmės, o tik džiaugiasi papildoma laisva
diena, verta pasidairyti ką daro kaimynai.
Jeigu
gegužės pirmą dieną kas planavo naudotis Lenkijos oro linijos lėktuvais, tai
turėjo nustebti susidūręs su jų darbuotojų streiku. Darbininkų reikalavimai
gan kuklūs, Vienas iš reikalavimų yra, kad kompanija atstatytų atlyginimus ir
priedus prie pensijų iki tokio lygio, koks buvo prieš 8 metus. Nelabai
radikalu, bet Lenkijos oro linijų vadovybė „stoja piestu“, kreipėsi į teismą
dėl streiko teisėtumo, na o teismas palaikė vadovybę (kaip netikėta), tad
streikas bus nelegalus.
Nors oro linijų
bendrovė jau rūpinasi naujais samdiniais – streiklaužiais, tačiau, teigiama jog
vis tiek darbuotojų trūks, tad numatomi sutrikimai oro linijų darbe. Tuo tarpu
darbuotojai ruošiasi antklodes, termosus ir kepti skanią mėsytę prieš pat
vadovybės langus.
Štai kokia
intriguojančia, ir pasirinkus simbolinę dieną, nata pradeda mūsų kaimynai bei
broliai, lenkų dirbantieji. Kokia kova, net ir dėl santykinai nedidelių
pagerinimų. Tiksliau gražinimo ankstesnių sąlygų, nors našumas bei gamybos
priemonių išsivystymas, kaip ir auga....
Turbūt daug kas žinot tokią įmonę pavadinimu „Amazon“, tai tokia pasaulinė masto elektroninė parduotuvė. Galima įsigyti begales skirtingų prekių ir toje platformoje apsilanko milijonai žmonių kasdien.
I šių metų ketvirtį kompanijos grynasis pelnas siekė 1,63 mlrd. USD, o prieš metus jis sudarė 724 mln. USD. „Amazon“ pajamos padidėjo 43% ir pasiekė 51 mlrd. USD.
Prie analitikų lūkesčius pranokusių rezultatų stipriai prisidėjo bendrovės debesų kompiuterijos verslas „Amazon Web Services“, iš kurio gaunamos pajamos augo 49%. Reklamos ploto internete pardavimo paslaugos ir kompanijos elektroninės komercijos verslas taip pat tvirtai augo.
Planuojama, jog jau antrą šių metų ketvirtį įmonės grynasis pelnas išaugs net iki 1,9 mlrd. USD. Na o po finansinių rezultatų paskelbimo kompanijos akcijų vertė šoktelėjo 7%, tai jos įkūrėjo ir vadovo Jeffo Bezoso turtą padidino maždaug 8 mlrd. USD. Ponas Bezosas praėjusiais metais aplenkė kitos milžinės „Microsoft“ įkūrėją ir tapo turtingiausiu pasaulio gyventoju. Dabar jo turtas siekia apie 134 mlrd. USD.
Skaičiai įspūdingi. Tai turbūt, koks naivesnis žmogelis
pamanytų, jog ši inovatoriška įvaizdį ir į „Vakarų vertybes“ orientuota įmonė
turėtų duoti uždirbti savo darbuotojams bei sudaryti puikiai darbo sąlygas. Juk
toks pelnas, galimybių tam tikrai yra. Optimistai.
Jungtinėje karalystėje (UK) vyko įdomus eksperimentas. Į
„Amazon“ sandėlius Stafordšyre anonimiškai įsidarbimo žurnalistas James
Bloodworth ir savo įspūdžius sudėjo į knygą pavadinimu„Hired: Six Months Undercover in Low-Wage Britain“.
Ten aprašomi neįtikėtini dalykai. Vis tik veiksmas vyksta ne kokioje nustekentoje trečiojo pasaulio kolonijoje, bet kapitalizmo širdyje - Jungtinėje karalystėje.Knygoje teigiama, jog darbuotojai šlapinasi į buteliukus, nes tuoletai yra per toli o dirbantieji bijo gaišdami laiką prarasti savo darbo vietas bei uždarbį. Tokiu darbuotojų yra net 74%.
Iškalbingas pavyzdys: „Darbe mane ištiko priepuolis,
buvau nuvežtas į ligoninę. Kitą dieną man kažkas paskambino ir paklausė, kodėl
aš ne darbe, paaiškinau, kas nutiko, bet vis tiek mano liga buvo įvardyta kaip
pravaikšta“, – teigia „Amazon“ darbuotojas iš kito bendrovės sandėlio.
Profesinė sąjunga nurodė, kad „Amazon“ nori kelti
atlyginimus mažiau už fiksuojamą infliaciją, o taip pat nori mažinti apmokėjimą
už naktinį darbą ir viršvalandžius. CCOO skelbia, kad darbuotojams San Fernando
de Henareso logistikos centre atlyginimai nebuvo didinami nuo 2016 metų.
2017 metų pabaigoje reikalaudami didesnių atlyginimų
streikavo vieno platinimo centro Italijoje ir šešių „Amazon“ objektų
Vokietijoje darbuotojai.
Įdomus kontrastas. Milžiniškais tempais augantis įmonės grynasis pelnas, kuris padeda kapitalistui Jeff Bezos tapti turtingiausiu žmogumi planetoje, bei masinis išnaudojimas (ir gan grubia, ciniška forma) tų kurie jam tą pelną sunešė. Beje be „Amazon“, p. Bezosui priklauso kosmoso bendrovė „Blue Origin“ ir dienraštis „The Washington Post“.
Kodėl taip paryškinau būtent „Amazon“ atvejį? Nes elektroninė komercija, o
šalia jos siuntų, sandėliavimo ir rūšiavimo cehai yra auganti industrija ir tas
matosi Forbes
turtingiausių kapitalistų sąraše. Štai, kinų „Alibaba“ savininkas Jack Ma
yra 20 vietoje (pakilo iš 53 vietos) su 39 milijardų JAV dolerių turtu. Štai
tau ir „socialistinė“ Kinija.
O kur daug tokios pratformos kaip „Ebay“, „Aliexpress“ (Kinų
Amazon verija, labai populiari tarp spekuliuojančių lietuvių) ir t.t.
Iš kur gaunamas toks pelnas? Pagrindinė jo esmė - mažesnė
prekės savikaina. Kodėl ji mažesnė? Nes jai pagaminti reikėjo skirti mažiau
sąnaudų, tad galima, vardan to, jog suvalgyti konkurentus numušti kainą. O kas
įeina į prekės sąnaudas? Ištekliai ir darbo jėga. Mums čia aktualiausias
yra darbo jėgos apmokėjimas (arba nedamokėjimas).
Kapitalistui, tai gerai. Kuo mažiau moka darbuotojui - tuo
didesnis pelnas, tuo didesnė pridėtinė vertė. Kas yra pridėtinė vertė? Tai
skirtumas tarp kreditan parduotos darbo jėgos kainos ir gamybos procese
sukurtos vertės. Darbo jėgos vertė ir ta vertė, kurią darbo jega sukuria darbo
procese, yra du skirtingi dydžiai. Kapitalistas pirkdamas darbo jėgą, visada
turi galvoje šį skirtumą tarp jų. Ji yra vienintelis ir išimtinis šaltinis iš
kurio kyla pelnas.
Tad iš kur tas beprotiškai augantis Amazon ar
kokio kito kapitalisto pelnas? Elementaru, nuo to kiek jie nusavina
dirbančio žmogaus sukurtos vertės. Jeigu žmogus per dieną sukuria vertės už
500 eu, o jam sumoki 50 eu, tai nusavini 450 eu to žmogaus sukurtos vertės,
t.y. 90%, o jam palieka varganus 10%, jog palaikytų savo gyvastį ir kažkiek
daugintųsi. Tai yra pagrindas ant kurio stovi visa kapitalistinė ekonomika, o
su ja ir politika, teisė, filosofija ir t.t. Paprasčiausiai tariant - ant
eksploatacijos ir vagystės. Mažuma apvogia daugumą.
Ne išimtis ir lietuviškas kapitalistas. 2016 m. bendras 500
Lietuvos kapitalistų turtas (oficialus) siekė 15,78 mlrd. Eurų (minimalus
turtas patekimui į sąrašą – 2,1 mln. Eurų). T.y., per pirmuosius 26 atkurtos
buržuazinės Lietuvos metus jie vidutiniškai kasmet turtėjo 60,69 mln. Eurų
(arba 200,28 mln. Litų. T.y. įsidėdavo į kišenę po pusę mln. litų kasdien). O
kažkas gavo bei vis dar gauna vergetiškus atlyginimus.
Tas atotrūkis ir toliau augs jeigu nesikeis ekonominė sistema. Tarkim Lietuvoje, „Sodros“ duomenimis, pernai metų pabaigoje pas Lietuvos darbdavius dirbo ir gavo darbo užmokestį 12 tūkst. iš trečiųjų (ne ES) šalių atvykusių žmonių, turinčių darbo vizas (kuriems nėra suteiktas leidimas gyventi). Per metus šis skaičius išaugo maždaug 60 procentų. Kaip matome, motyvuojant darbo jėgos trūkumų Lietuvoje, o iš tiesu norint nusavinti daugiau pridėtinės vertės į Lietuvą atvykstančių užsieniečių (neslėpkim, jog tai ukrainiečiai), kurie dirba už mažesnį atlygį, sąskaita. Kapitalistui tai garantuos didesnį pelną.
Tad ką gegužės pirmoji simbolizuoja? Ji simbolizuoja amžiną
(kapitalizmo sąntvarkoje) kovą dėl dirbančiųjų darbo sąlygų bei mažesnio jų
apvogimo. Būtent mažesnio, nes visiškas apvogimas niekada neišnyks kol bus
visuotinis kapitalizmas, nes jis ir paremtas prodėtinės vertės nusavinimo
principu. Tą reikia žinoti ir kitiems kalti į galvas.
Gegužės pirma yra simbolinė diena, tačiau kova turi vykti kiekvieną dieną. Jį, didesniu ar mažesniu mastu ir vyksta. Tą mes matome Prancuzijoje, Vokietijoje (apie tuos atvejus rašiau savo ankstesniame įraše), Lenkijoje, Ispanijoje ir t.t ir t.t. Kažkiek bruzdesio vyksta ir Lietuvoje. Medikų ir mokytojų protestai, stichiniai pasipriešinimai kituose sektoriuose, tačiau dar trūksta solidarumo, o jo nebus kol dirbantieji nesuvoks savo klasinio intereso.
Norint pakelti dirbančiųjų klasinį susipratimą reikia laiko
bei organizuotų pastangų. Puikiai tam tinka profsąjunginė ir ekonominė kova,
tačiau iki jos dar niekaip neužaugam. Palinkėkime sau, jog kita gegužės pirma
Lietuvoje būtų daug solidesnė ir gyva bei matoma gatvėje, ne tik karštose
širdyse ir tekstuose:)
Pabaigai šių metų minėjimai iš Azijos, kur gyvena milijardas
proletariato.
Norintys bendrauti gyvai, arba bent susirašinėti,
rašykite - mariusjonaitis1984@gmail.com
Komentarų nėra:
Rašyti komentarą